6月5日上午，枣庄水利开发有限公司组织召开专题学习会议，深入传达贯彻集团党委会重要会议精神。公司班子成员、全体中层干部及项目经理系统学习最新部署要求，总经理更结合行业内外鲜活案例，对当前重点工作再强调、再压实。

会议伊始，公司领导班子带领全体参会人员原原本本学习了集团党委会会议精神的核心要义。重点围绕集团关于推动高质量发展、加快发展新质生产力、强化科技人才支撑、筑牢安全发展底线以及深化作风建设等系列战略部署展开研读。

学习聚焦水利行业实际，特别强调了在国家加强黄河流域生态保护与高质量发展、提升防灾减灾能力的大背景下，公司肩负的使命责任。会议要求全体员工深刻领会“新质生产力”的丰富内涵——这不仅是技术层面的突破，更是管理理念、组织模式和制度机制的全面创新，必须将其融入水利工程规划、建设、运维全过程，以科技创新驱动传统水利向智慧化、绿色化、高效化跃升。同时，会议重温了关于防汛抗旱、严防旱涝急转的重要指示精神，要求各部门务必树牢底线思维，立足防大汛、抢大险、救大灾，确保预案科学、响应迅速、保障有力。

在深入传达精神基础上，总经理岳磊结合近期社会关注度高的河南信阳干部违规吃喝、严重违反中央八项规定精神的反面典型案例，以及集团内部可能存在的苗头性问题，对全体人员敲响警钟。他严肃指出，这起发生在“学习贯彻中央八项规定精神学习教育”期间顶风违纪的恶性事件，性质极为恶劣，教训极为深刻，暴露出极少数干部政治意识淡薄、规矩意识缺失、心存侥幸、毫无敬畏的严重问题。他强调全体干部必须时刻保持清醒头脑，深刻认识违规吃喝绝非“小节小事”，各级负责人尤其是“一把手”，必须切实履行好全面从严治党主体责任和“一岗双责”，既要严于律己、率先垂范，带头抵制任何形式的违规吃喝和不正之风；更要严负其责、严管所辖，敢抓敢管、真抓真管，对分管领域人员的思想动态、行为规范加强日常监督和教育提醒，防止“小毛病”演变成“大问题”。

本次会议既是一次深刻的思想洗礼与精神动员，也是一次关键的工作部署与责任压实。枣庄水利全体员工将以此次学习为新的起点，切实把思想和行动统一到集团党委会的决策部署上来，以如履薄冰的警醒筑牢安全防汛堤坝，以铁一般的纪律涵养清正廉洁生态，以开拓创新的姿态激发新质生产力动能，奋力谱写枣庄水利高质量发展新篇章。

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